Na PROT-CAP, as responsabilidades vão além do fornecimento de produtos de qualidade que garantam a segurança e saúde do trabalhador. Seguimos nossa ascendente trajetória, sustentados por uma conduta ética, responsável e social, que garante a nossa empresa a certeza de poder, a cada dia, contribuir mais para a sustentabilidade de nosso futuro.

 

ÉTICA COMERCIAL

 

A PROT-CAP esta comprometida em assegurar que todos os aspectos das nossas atividades comerciais sejam conduzidos de acordo com rigorosos padrões éticos, profissionais e jurídicos.

A aderência às leis Nacionais e aos regulamentos específicos regionais, assim como a colocação em prática de bom senso, lógica e de padrões básicos de comportamento esperados pela sociedade da qual participamos, deverão guiar cada funcionário na determinação das atitudes corretas que apoiarão esses padrões em suas rotinas de trabalho.

 

 

 

Qualquer desvio de conduta pode ser informado através do “Fale Abertamente” canal direto com a administração da empresa.

 

Telefone para mensagem: 11.2090.3399
Email: faleabertamente@protcap.com.br

 

MEIO AMBIENTE

 

O programa “Seja Verde” é uma extensão do programa mundial “BeGreen” que a Bunzl mantém a nível mundial  e que consiste em ações sustentáveis ecológicas em nossas operações.

Programa de Redução e Reciclagem de Resíduos: As operações comerciais da BUNZL PROT-CAP Brasil não são Poluidoras por natureza pois distribui produtos de Segurança já prontos não havendo nenhum processo de emissão de efluentes gasosos, sólidos e líquidos considerados “de risco” para o padrão ambiental.

Mesmo considerando um perfil poluidor nulo, a BUNZL PROT-CAP Brasil possui um Programa de Reciclagem de todos os resíduos gerados nas unidades: lixo orgânico, plásticos (embalagens, copos descartáveis, etc.), papel (embalagens, envelopes, caixas, etc.), óleo de cozinha e aparas de laminados de PVC utilizados na fabricação dos impermeáveis.

A disposição final dos resíduos é feita por empresas parceiras e atende aos critérios técnicos ambientais, com controles formalizados e monitoramento de todo o processo.

Programa de Conscientização permanente dos colaboradores quanto a redução no uso de papel em todos os processos.

Programa de Orientação para os clientes quanto ao descarte de produtos.

Parceria com fabricantes que possuam políticas alternativas de produtos que impactem cada vez menos o Meio Ambiente.

RESPONSABILIDADE SOCIAL

 

Para a PROT-CAP, Responsabilidade Social vai além da produção e geração de empregos, sendo um dos pontos estratégicos de empresa. Promovemos campanhas de arrecadação de donativos, integração de nossos colaboradores com a sociedade, abertura de oportunidades para deficientes intelectuais no quadro de funcionários da empresa, além de apoiar e colaborar com as instituições abaixo:

 

 

 

 

 

 SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, através da contratação de jovens com idade entre 14 e 18 anos para trabalhos na área administrativa. www.sp.senac.br

 

 

 

 

Associação Pestallozi, por meio de contratação de funcionários especiais, com deficiências físicas e mentais. www.pestalozzisp.org.br

 

 

 

 

Creche Associação Benção de Paz, com investimentos em sua construção e auxilio na manutenção, atendendo mais de 200 jovens de 7 a 14 anos. www.bencaodepaz.org.br
 

 

 

 

Nosso Lar Centro de Assistência e Promoção Social, atende mais de 4.000 pessoas , de 0 a 100 anos, diariamente em todas  as suas 26 unidades, contribuímos com a doação de equipamentos. www.capsnossolar.org.br

 

 

 

A PROT-CAP é a empresa parceira da Diversidade 

 

 

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

 

 A PROT-CAP mantém um programa de ações para garantir a segurança, saúde e bem estar de seus colaboradores:

 

• Programa coorporativo SESMT: Manter atualizado os Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Comissão Interna para Prevenção de Acidentes (CIPA), Brigada de Emergência, Ergonomia e Uso correto dos EPI.
   

• Programa 5S: Organização e Qualidade do Ambiente de Trabalho, mantendo a disciplina e o comprometimento para a Melhoria Contínua.
   

• Assistência médica, programa de nutrição e ambiente de trabalho agradável, também são preocupações e pontos chaves para toda a Empresa.